将学习成果转化为破解难题的动力

自6月开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，集团公司党委始终贯彻守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，强化理论武装，及时校准偏差，增强贯彻落实的自觉性坚定性，把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。

通过组织全体党员观看教育影片《周恩来回延安》、参观现代学院红色教育基地；召开“七一”表彰大会，选树典型，表彰先进，多渠道进行宣传；七一期间党委书记、班子成员、支部书记在所在支部讲专题党课；通过党委中心组集体学习、支部大会学习李平同志搞形式主义、官僚主义案件等反面典型案例，增强学习的针对性、实效性和感染力。

党委理论中心组在6、7月份围绕四个专题分两次、集中7天时间开展学习研讨，全面系统学、深入思考学、联系实际学，认认真真读原著学原文悟原理，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。中心组成员立足分管工作，同解决津酒集团改革发展稳定的突出问题相结合，找差距、明方向，认真查摆自身在理想信念、为民情怀、担当作为、遵规守纪等方面的突出问题，通过深入基层调研，明确努力方向，制定出实实在在的改进措施。一是完善应收账款管理制度，降低应收账款回收风险，通过加大清欠力度，利用法律武器依法保护企业权益。二是完善内部招投标规定，加强企业污水治理项目全过程管理，落实大额资金使用制度。

主题教育开始以来，各支部每周固定学习时间，组织党员进行集中学习，依托“三会一课”、主题党日等，结合支部岗位特点和工作实际，围绕企业中心大局，组织党员开展集中学习研讨，谈思想认识、交流学习体会，差找自身差距，明确努力方向。

学习教育是根本，调查研究是途径，检视问题是关键，整改落实是目的，集团公司党员干部将主题教育的学习成果转化为指导中心工作的自觉行动，在推进津酒的高质量发展进程中勇担使命、攻坚克难，以信仰坚守初心，用行动诠释使命。