坚持基层党组织按期换届制度 集团公司各党支部完成按期换届工作

8月14日至23日，集团公司所属8个党支部顺利完成按期换届工作。集团公司党委派员全程参加各党支部党员大会，予以监督指导，确保换届选举符合程序。

自2016年9月换届至今，各党支部已任期届满。按照《党章》规定和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》要求，各党支部要进行换届选举。集团公司党委认真部署，精心组织，于8月2日召开支部书记会，进行换届工作专题培训，由组织部人员细致解读换届程序和要求，确定时间节点，下发程序模板。

按照换届选举相关规定，本次换届工作于今年4月份就已开始启动。4月中旬，各党支部向集团公司党委呈报拟召开党员大会进行换届选举的工作请示，初步确定了党员大会的时间地点、会议议程、支委会组成及候选人预备人选名额和选举办法。6月份，各党支部经过党员推荐、党小组提名和支委会研究，并广泛征求党员职工群众意见，向党委提名支部新一届委员会组成人员候选人预备人选和党支部书记候选人预备人选。集团公司党委严格履行征求纪委意见、征求社区意见等程序后，予以批复。8月份，换届工作进入筹备阶段，组织部就会场的布置、时间的安排、参会人员的保证等与各支部书记积极沟通，对换届中的注意事项予以指导。各党支部高度重视，认真总结本届任期以来的各项工作，撰写工作报告，精心做好会议准备。

按照换届选举规定，党员大会实到会正式党员超过应到会有选举权党员人数的五分之四，会议才有效。换届期间，正值企业夏季大修，两个生产车间放假，其他部室也是休年假的高峰期。为此，各党支部在会前做了大量工作，向党员讲明换届工作的重要性和相关规定，要求党员务必参会，保证会议的有效性。广大党员坚决服从党支部安排，正在放假的生产车间党员、不在岗的内退党员、还有3位正在休产假的“妈妈党员”，都从家中赶来参加换届，有的党员正准备休年假，也将年假推迟，保证了支部换届的顺利进行，充分体现了共产党员的党性原则。

在本次换届中，酿酒车间党支部的一位委员、营销二党支部的书记面临退休，两个支部在提名支部委员、党支部书记候选人预备人选时就充分考虑，认真遴选。集团公司党委也结合两个支部的工作实际，从企业人才培养的长远角度出发，推荐年轻干部到吃劲的基层党务岗位锻炼成长，实现了新老交替，为基层党建工作有效开展提供有力的组织保障。两位即将到龄退休的老同志，抱定在岗一天就要为党工作一天的信念，一丝不苟，毫不松懈，一个程序不落，一个环节不少，圆满完成了支部换届工作，体现出新时代基层党务工作者对党忠诚、恪尽职守、无私奉献的高尚品格。